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衢州市教育局政务公开责任追究制度

发布日期:2022-01-14 15:04:50 信息来源:
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为保障市教育局政务公开工作的正常、规范、有序运行,切实提高政务公开质效,保证人民群众对教育领域综合改革的知情权,根据《衢州市政府信息公开责任追究制度》和《衢州市政府关于深化政务公开的实施意见》等有关规定,制定本制度。

第一条 本制度所称责任是指各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员在履行职责时,违反政府信息公开有关规定所应承担的责任。

第二条 本制度适用于衢州市教育局所有工作人员。

第三条 责任追究遵循实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

第四条 违反政府信息公开规定行为的责任追究种类为:责令改正、通报批评、行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五条 具有下列行为之一的,追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任:

(一)不依法履行政府信息公开义务的;

(二)违反有关规定公开不准公开的政府信息的;

(三)公开的政府信息内容不真实,搞虚假公开的;

(四)不按规定时限报送政府信息或不及时更新政府信息的;

(五)未经审查批准程序,擅自公开政府信息的;

(六)故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的;

(七)无正当理由不受理、拖延处理公民、法人和其他组织要求提供政府信息的申请或者不按经批准的申请要求提供政府信息的;

(八)提供政府信息违反国家规定收取费用的;

(九)不受理、不答复有关政府信息工作的举报和投诉的;

(十)拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行的监督检查或者不落实监督检查决定、要求的;

(十一)其他违反政府信息公开有关法律、法规和规范性文件的行为。

第六条 对违反政府信息公开有关规定的处室(单位)及其工作人员,按照以下情形追究责任:

(一)情节轻微,影响较小的,对直接责任人给予告诫或批评教育并限期改正;

(二)影响正常工作或者给群众利益造成损害的,对处室或单位提出批评;对有关责任人给予通报批评,责令做出书面检查,取消其当年评先选优资格;

(三)情节严重、影响较大的,对处室或单位给予通报批评,责令限期整改,取消年度评先选优资格;对相关领导给予通报批评,取消年度评先选优资格。造成严重后果的视情节给予相关责任人政纪处分;

(四)对于政府信息公开工作中的具体行政行为,因当事人申请行政复议或提起行政诉讼,被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的,依法追究有关人员的责任;

(五)构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

第七条 对违反政府信息公开规定行为实施责任追究的提起、调查、责任认定、处理等工作程序,依照行政责任追究的有关规定处理。

 


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